В жизни майора полиции Игоря Савина наступает период, когда все привычные опоры рушатся одна за другой. Его супруга, с которой он делил годы совместной жизни, внезапно покидает семью, оставляя после себя пустоту и неотвеченные вопросы. Одновременно с этим обостряются и без того сложные отношения с дочерью-подростком, которая переживает непростой возраст и отдаляется от отца. Эти личные драмы усугубляются кардинальными переменами на службе – Савина назначают начальником уголовного розыска, что кажется повышением лишь на бумаге. На деле ему достаётся полностью разваленный отдел, где не осталось ни одного опытного сотрудника. Прежний коллектив оказался замешан в нарушениях и был отстранён от работы вместе с руководителем, а новички, присланные взамен, представляют собой пёструю смесь из неопытных выпускников академии и тех, кого перевели сюда за дисциплинарные проступки. Никто из них не горит желанием работать, а главное – они совершенно не чувствуют себя единой командой.
Перед Савиным, никогда ранее не занимавшим руководящих должностей, встаёт практически невыполнимая задача – в кратчайшие сроки сплотить этих людей, научить их взаимодействовать и раскрывать преступления. Каждое новое дело грозит превратиться в "висяк", если отдел не начнёт работать как отлаженный механизм. Приходится одновременно быть и наставником для зелёных сотрудников, и психологом для тех, кто разочаровался в службе, и строгим руководителем, устанавливающим дисциплину. Постепенно, через конфликты и первые небольшие успехи, Савин начинает понимать, что создание работоспособного коллектива – это не только служебная обязанность, но и возможность отвлечься от личных проблем. Работа становится для него своего рода терапией, хотя давление только возрастает – на кону не только раскрываемость преступлений, но и судьбы людей, которые теперь находятся в его подчинении. Ему предстоит не просто научиться управлять отделом, но и найти в себе силы одновременно быть хорошим отцом для дочери, переживающей сложный период взросления.